“Mỗi lần nhảy việc là lương tăng gấp đôi” dường như là suy nghĩ chung của nhiều người. Tuy nhiên, điều may mắn này không hẳn đến với tất cả mọi người. Vậy nhảy việc vì thu nhập là ván cờ may rủi hay ẩn chứa bí quyết riêng nào đó? Nếu bạn muốn nhảy việc nhưng sợ thất bại, tuyệt đối đừng bỏ qua bài viết sau nhé.
Thư ứng tuyển mà bạn gửi đi thể hiện con người của bạn, nó có thể tạo nên sự khác biệt, giúp bạn có được buổi hẹn phỏng vấn hoặc nhận được công việc mơ ước. Vậy bạn đã biết những tips gửi thư ứng tuyển sao cho thật chuyên nghiệp chưa?
Một trong những điều được nhắc đến nhiều nhất đó là nguồn cảm hứng làm việc, vậy làm thế nào để nhân viên làm nhiều năm cho công ty nhưng không bị chán?
Deal lương nói vui thì cũng là nghệ thuật, nói nghiêm túc thì cần phải có kỹ năng. Song, có khi vì thiếu tự tin hoặc vì lý do nào đó, chúng ta lại deal một mức lương thấp hơn mặt bằng chung hoặc thấp so với khối lượng công việc mà mình đang đảm nhận.
Với 12 năm kinh nghiệm, kỹ sư cao cấp của Google Addy Osmani đã đúc rút 5 việc cần làm để nhanh chóng đạt được thành công.
Trong buổi phỏng vấn, các câu hỏi về lương thưởng luôn được xem là câu hỏi nhạy cảm mỗi khi nhà tuyển dụng và ứng viên trao đổi về chủ đề này. Nhà tuyển dụng có thể đưa ra yêu cầu xem bảng lương cũ của ứng viên khi ở công ty cũ.
Thôi việc cũng giống như bạn dấn thân vào một cuộc phiêu lưu đầy may rủi. Cuộc phiêu lưu này chẳng biết sẽ dẫn bạn đến đâu, có khi là một môi trường mới với nhiều cơ hội nhưng cũng có khi là lý do để bạn dấn thân vào một cuộc phiêu lưu nữa.
Trong bài viết này, hãy cùng VietnamWorks sẽ giới thiệu 32 tip quan trọng giúp bạn nâng cao kỹ năng, tối ưu hóa công việc và tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành một Frontend Developer siêu đẳng.
Văn hóa doanh nghiệp giống như tính cách của một người. Nếu doanh nghiệp được xây dựng văn hóa vững chắc sẽ tạo ra tác phong chuyên nghiệp cùng môi trường làm việc lý tưởng. Ngược lại, nếu bạn cảm thấy văn hóa công ty không phù hợp với mình; im lặng chịu đựng hay phải dứt áo ra đi ? Hãy cùng tìm hiểu cách xử lý vấn đề cùng chúng tôi nhé.
Khi cố gắng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, nhiều người có thói quen nói quá sự thật một chút để tạo lợi thế cho mình.