TÌM VIỆC NGAY

HAPPY JOB - HAPPY LIFE

Chúng tôi mang đến cho IT một công việc mơ ước, làm cuộc sống thêm phần lý tưởng.


Vietnamworks InTECH là Cổng thông tin việc làm & tuyển dụng dành riêng cho người tìm việc nhóm ngành CNTT, được thành lập vào năm 2019 bởi VietnamWorks. Chúng tôi cam kết mang đến cho cộng đồng IT hàng ngàn vị trí công việc cực hấp dẫn với mức lương cạnh tranh tại các công ty danh tiếng trong và ngoài nước.

Nên đọc 

Tất cả 

Chiến dịch InTECH

Tất tần tật về các hoạt động sẽ diễn ra tại Tech Talks 2022

Chỉ còn chưa đầy 03 ngày nữa sự kiện công nghệ AI hàng đầu tại Việt Nam - The Future of Now sẽ chính thức được khai mạc. Trong tâm thế háo hức chờ đợi, hãy cùng vietnamworks inTECH điểm qua những cột mốc thời gian diễn ra các hoạt động mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

Chiến dịch InTECH

Hé lộ dàn diễn giả cùng những chủ đề cực chất của Tech Talks 2022

Với hai chuyên đề chính liên quan đến những vấn đề được quan tâm nhất trong lĩnh vực AI hiện nay, Tech Talks 2022: The Future of Now hứa hẹn sẽ mang đến cho người tham dự những màn chia sẻ cực kỳ bổ ích và thú vị đến từ các chuyên gia công nghệ hàng đầu.

Xem thêm

Chiến dịch InTECH

5 lý do không nên bỏ lỡ Tech Talks 2022: The Future of Now

Là đơn vị tuyển dụng IT hàng đầu tại Việt Nam, VietnamWorks InTECH mang đến sự kiện Tech Talks 2022 - The Future of Now chính là chiếc chìa khoá giúp cộng đồng IT khai phá cánh cửa tương lai, định hướng và thăng tiến trong sự nghiệp.

Xem thêm

Xu Hướng Công Nghệ

KHAN HIẾM NHÂN LỰC NGÀNH TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TẠI VIỆT NAM

Là một trong những công nghệ cốt lõi trong công cuộc chuyển đổi số quốc gia, Trí tuệ Nhân tạo (AI) đang được Chính phủ ưu tiên đẩy mạnh nghiên cứu và phát triển hơn bao giờ hết. Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng bỏ ra kinh phí lớn để thu hút nhân tài thế nhưng, thị trường luôn ghi nhận sự thiếu hụt về nguồn nhân sự AI chất lượng.

Xem thêm

Kỹ Năng Mềm

Phải xử lý như thế nào khi đồng nghiệp tò mò về mức lương của bạn?

Trên thực tế, hầu hết mọi người đều cho rằng việc tiết lộ lương có thể tạo ra sự căng thẳng giữa các đồng nghiệp với nhau, đồng thời còn xảy ra nhiều vấn đề tiêu cực khác. Dưới đây là quan điểm và lời khuyên của VietnamWorks InTECH cho những tình huống khó ứng phó này. 

Xem thêm

Kỹ Năng Mềm

Cách từ chối khéo léo trong công việc, không làm mất lòng đồng nghiệp

Từ chối một lời nhờ cậy đến từ đồng nghiệp hay cấp trên không đồng nghĩa với việc bạn là người thiếu trách nhiệm hay không có tinh thần hỗ trợ. Tùy thuộc vào mức độ công việc bạn đảm nhận và năng lực bản thân, bạn có thể xem xét có nên đồng ý hay không.

Xem thêm

Kỹ Năng Mềm

Nên giao tiếp thế nào với cấp dưới lớn tuổi?

Bạn đã được thăng chức lên vị trí lãnh đạo chỉ vài năm trong sự nghiệp của mình. Giờ đây, bạn chịu trách nhiệm quản lý một nhóm nhân viên và thực hiện các công việc chiến lược quan trọng cho công ty của bạn. Nhưng là một nhà quản lý trẻ, bạn sẽ làm gì nếu cấp dưới của bạn lớn tuổi hơn, và có khả năng là nhiều kinh nghiệm hơn bạn? 

Xem thêm

Kỹ Năng Mềm

5 bí quyết xóa tan nỗi ám ảnh cưỡng chế mang tên “Thứ hai”

Hình ảnh tất bật với công việc và chen chút nhau trên đường đi làm sau ngày cuối tuần nghỉ ngơi đã trở thành nỗi ám ảnh của rất nhiều người. Bởi cơ thể vẫn còn muốn tận hưởng chưa hòa nhập với công việc. Làm sao để nạp năng lượng bắt đầu cho tuần mới ? Hãy cùng chúng tôi tham khảo bí quyết đánh bay nỗi sợ mang tên “Thứ hai” sau đây nhé.

Xem thêm

Nhà Tuyển Dụng

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Nếu bạn đang muốn chuyển sang một lĩnh vực hoặc ngành nghề mới, điều đó giống như một bước nhảy vọt khá lớn – thậm chí là gặp khó khăn trong giai đoạn đầu. Chính vì vậy gây ra nhiều tâm lý cho những bạn mới chuyển ngành. Nhưng bạn không nhất thiết phải được đào tạo hoặc làm việc trong lĩnh vực trước đó để tìm cho mình một công việc. Vậy làm cách nào để xin việc trái ngành nhưng vẫn thu hút nhà tuyển dụng, hãy cùng xem bài viết dưới đây.

Xem thêm

Kỹ Năng Mềm

Bí quyết để tìm việc tốt sau tuổi “tứ tuần”

Ngay cả vào những thời điểm có nhu cầu tuyển dụng cao, rất ít cơ hội cho người trên 50 tuổi có thể cạnh tranh, do thực tế tuổi trẻ được coi trọng hơn kinh nghiệm.

Xem thêm