Bạn có biết, tháng 5 vừa rồi MTI Technology Việt Nam – công ty hàng đầu trong phát triển software product chọ thị trường Nhật Bản vừa nhận được danh hiệu "Môi trường làm việc lý tưởng" năm 2022. Đây là một danh hiệu uy tín toàn cầu do Tổ chức Great Place To Work Hoa Kỳ chứng nhận -  tổ chức vận hành dưới sự tư vấn từ các nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới, đã khảo sát hàng triệu người đi làm và đánh giá hàng ngàn nơi làm việc tốt nhất trên toàn cầu. Dựa trên 5 yếu tố: tín nhiệm, tôn trọng, công bằng, tự hào và tình bằng hữu. 

Giữ vững tầm nhìn tạo ra môi trường làm việc lí tưởng – nơi kết hợp những nét văn hóa tinh túy nhất giữa 2 quốc gia Nhật Bản – Việt Nam từ những ngày đầu thành lập. Chỉ với 20 thành viên nòng cốt ban đầu, MTI Technology đã thu hút và phát triển vượt bậc lên con số 200 nhân viên với 2 chi nhánh lớn ở Hồ Chí Mình và Đà Nẵng.

Văn hóa Hybrid working tại MTI technology

Mô hình làm việc Hybrid cho phép nhân viên làm việc linh hoạt, vừa có thể làm việc tại văn phòng, vừa làm việc tại nhà – hoặc làm việc từ xa tại các địa điểm khác nhau. Đây là điều kiện thuận lợi cho MTI-ers có thể lựa chọn thời gian và không gian làm việc thoải mái. Và đương nhiên, khi có thể thoải mái làm việc, năng suất và hiệu quả công việc cũng từ đó được cải thiện hơn.

mti technology people

Văn hóa học tập trong doanh nghiệp được thúc đẩy liên tục.

Công ty có chương trình bonus hậu hĩnh, thưởng cho các nhân viên chú trọng  phát triển bản thân và đạt chứng chỉ về kĩ thuật như AWS, PSM, PMP, N1, N2.

Khác với nhiều công ty khác trên thị trường, tại MTI, bạn không cần phải dành toàn bộ tời gian để ‘cống hiến’ cho công việc, công ty khuyến khích nhân viên sử dụng 20% thời gian để đầu tư cho phát triển cá nhân. MTI còn tài trợ các khóa học Udemy hàng quý giúp nhân viên có thể tiếp cận nguồn tri thức đa dạng hơn. Văn hóa never-stop-sharing – con người tại MTI luôn đề cao tinh thần chia sẻ kiến thức, kĩ năng. Vì thế, các buổi sharing culture giữa các phòng ban đươc tổ chức thường xuyên hàng tuần với những chủ đề hot như: English, Communication skill, Emotional Intelligence, LEAN, Flutter, Azure, etc. 

Văn hóa Kaizen – liên tục cải tiết giúp nâng tầm chât lượng đội ngũ, hiệu quả công việc

Từ Kaizen là sự kết hợp của hai từ tiếng Nhật. "Kai" có nghĩa là thay đổi và "Zen" có nghĩa là tốt hơn. Vì vậy, Kaizen có nghĩa là "thay đổi để tốt hơn". Kaizen không phải là một hoạt động mỗi tháng một lần hoặc mỗi năm một lần. Nó là một hoat động thay đổi liên tục. Kaizen dựa trên việc thực hiện một số thay đổi nhỏ một cách thường xuyên, luôn cải thiện năng suất, an toàn và hiệu quả trong khi giảm lãng phí. Kaizen không phải là tìm kiếm những đột phá và bước nhảy vọt lượng tử, MTI áp dụng nó nằm tạo ra sự tăng trưởng liên tục.

Để tìm hiểu cụ thể hơn những hoạt động văn hóa thú vị tại MTI Technology. Đừng quên vào xem fanpage: MTI Technology Vietnam | Da Nang | Facebook 

Website: https://mti-vietnam.vn/

VietnamWorks inTECH

TẠO TÀI KHOẢN MỚI: XEM FULL “1 TÁCH CODEFEE” - NHẬN SLOT TƯ VẤN CV TỪ CHUYÊN GIA - CƠ HỘI RINH VỀ VOUCHER 200K