1. Một công việc tương tự đang được đăng trên website công ty với mức lương cao hơn

Để so sánh mức lương bản thân đang nhận với mức lương trên thị trường, bạn hãy chú ý đến các thông tin tuyển dụng IT trên VietnamWorks inTECH. Nếu bạn phát hiện một vị trí có mô tả giống với công việc bạn đang đảm nhiệm nhưng lại được trả nhiều, điều đó có nghĩa rất có thể bạn đang bị trả thấp hơn so với thị trường.

Vì thế, hãy tìm kiếm thông tin tuyển dụng và đi phỏng vấn thường xuyên (6 – 12 tháng/ lần) ở vị trí mà bạn đang. Điều này sẽ giúp bạn xác định được chính xác hơn giá trị của bản thân. 

2. Bạn đã được trao nhiều trách nhiệm hơn nhưng vẫn chưa được tăng lương

Nhận nhiều trách nhiệm hơn thường là dấu hiệu của việc bạn đã có tiến bộ và sếp đang dành cho bạn nhiều tin tưởng hơn. Nhưng nếu sếp không đề cập đến việc tăng thu nhập thì bạn cũng nên đặt câu hỏi về việc liệu mình có đang bị “tận dụng”. Vì thế, nếu danh sách công việc của bạn đang ngày càng dài nhưng tiền lương lại không nhảy số thì có lẽ đã đến lúc bạn nên lên tiếng để bảo vệ quyền lợi của mình.

3. Có vẻ như đồng nghiệp của bạn đang kiếm được nhiều tiền hơn

Trong hầu hết các công ty, thông tin về lương thường là bí mật và mọi người sẽ không xem đó là một đề tài để thảo luận. Nhưng nếu bạn để ý một chút và thấy bạn bè đồng trang lứa với cùng một một vị trí và kinh nghiệm tương đương nhưng lại có thu nhập tốt hơn thì đó cũng là một dấu hiệu để bạn hoài nghi về việc mình có đang nhận một mức lương xứng đáng.

 4. Công ty của bạn đang hoạt động tốt nhưng bạn chưa được tăng lương

Bạn chỉ cần dành một chút thời gian để tìm hiểu công ty của bạn đang hoạt động tốt thế nào và bạn đã đóng góp bao nhiêu cũng là một cách hay để bạn biết sự thật về mức lương của mình. Nếu công ty công khai thông tin hãy cố gắng tìm hiểu các số liệu đó, nếu không, bạn cũng có thể quan sát và nắm bắt thông tin ngay tại nơi làm việc hoặc thông qua đồng nghiệp. 

5. Bạn vẫn được tăng lương nhưng với tỷ lệ rất thấp

Nếu bạn vẫn được tăng lương sau mỗi năm làm việc chăm chỉ nhưng đó chỉ trong khoảng từ 1 – 3% hãy hoài nghi! Rất có thể khoản tăng thêm đó chỉ đủ để bù vào tỷ lệ lạm phát còn thực tế thì bạn vẫn đang nhận lương thấp hơn so với những gì đã đóng góp.

Nếu bạn nhận thấy bản thân sở hữu hầu hết các dấu hiệu thì bạn hãy lên tiếng hoặc chuyển đổi công việc xứng đáng với giá trị của bạn cống hiến hơn. Chấp nhận được trả thấp hơn so với giá trị và đóng góp sẽ có tác động tiêu cực đến sự nghiệp sau này của bạn.

VietnamWorks inTECH

TẠO TÀI KHOẢN MỚI: XEM FULL “1 TÁCH CODEFEE” - NHẬN SLOT TƯ VẤN CV TỪ CHUYÊN GIA - CƠ HỘI RINH VỀ VOUCHER 200K